メイクワン

担当者様が気を付けるべき今後の罰則

担当者様が気を付けるべき今後の罰則


入国管理法 在留カードの確認
雇用保険法・健康保険法 紹介される派遣スタッフの雇用保険・社会保険の適正加入
労働基準法39条 紹介される派遣スタッフの有給の取得の有無
働き方改革 派遣スタッフの手当の有無
労働契約法・労働者派遣法 違法派遣会社との契約の問題
労働基準法 会社事由の休業の補償をしない
労働安全衛生法 労災があった場合の対応をきちんとしない
優越的地位の濫用 契約派遣会社に単価の圧力をかける


もう逃げられない罰則です!
全ては「初動」をいかにスピーディーに立ち回るかです