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担当者様が気を付けるべき今後の罰則
担当者様が気を付けるべき今後の罰則
入国管理法
在留カードの確認
雇用保険法・健康保険法
紹介される派遣スタッフの雇用保険・社会保険の適正加入
労働基準法39条
紹介される派遣スタッフの有給の取得の有無
働き方改革
派遣スタッフの手当の有無
労働契約法・労働者派遣法
違法派遣会社との契約の問題
労働基準法
会社事由の休業の補償をしない
労働安全衛生法
労災があった場合の対応をきちんとしない
優越的地位の濫用
契約派遣会社に単価の圧力をかける
もう逃げられない罰則です!
全ては「初動」をいかにスピーディーに立ち回るかです
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